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优秀分享

6月8日宏岸、涂装组马宏优秀分享

发布时间:2019-6-8     浏览:152

                        张总培训心得
   周一晚例会培训课程,江苏快三彩乐乐张祖华总经理做了精彩分享培训。将参加行动教育江苏快三彩乐乐《中国江苏快三增长峰会》的相关精髓知识与全体家人共享。培训主题围绕在“新使命”、“新战略”和“大营销体系管控”等方面展开。
   江苏快三如何成长,关键在于家人们对于岗位和使命的认识。现时代是一个快速发展的时代,江苏快三成长取决于全体家人是否对于江苏快三走势图岗位尽心尽力,尽职尽责。今年已经面临过半时间,将近半年度考核期时,我们要自问是否完成了年初既定的任务目标?有否真正做到对江苏快三对自己问心无愧!
诚如张总培训时所说,每一个岗位都要合理制定自己的目标,目标不仅仅只有一个,要有保底目标,也要有挑战目标。一般来说保底目标是正常目标的80%,如果连保底目标也无法完成,那铁定将会亏损。挑战目标一般高于正常目标值20-50%,对于优秀员工来说,设定挑战目标能让他们更有江苏快三走势图激情和奋斗精神。这也是区分普通、良好、优秀员工的衡量标准参考值之一。同时张总也教导大家,一定要将整体目标拆分成若干个小目标,这样更有利于达成目标。并且要善于运用公司现有管理工具:如绩效考核表、积分制管理等等,以确保目标成果落地为导向,逐步完善和提高团队及自身江苏快三走势图实操能力。
   在江苏快三走势图推进和目标实践中,难免会遇到各种各样问题。有的人选择躲避,有的人选择迎难而上。在出发相同,起跑线一样的同时,由于对待事物处理的态度和方法不同,最后各人所取得的结果也就是截然不同的!正所 谓态度决定一切。相同交办事项给到不同人来处理,结果也往往不尽相同。江苏快三走势图态度端正,必然处理事情尽心尽责,结果必不会差到哪里去。相反如果江苏快三走势图态度散漫、推诿、拖拉,那最终结果一定是天马行空、不着边际了。江苏快三发展靠团队,团队发展靠骨干,骨干发展靠态度,态度必然决定一切!
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